O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap), disponibiliza no Portal do Servidor quatro cursos de capacitação voltados ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD). A iniciativa busca apoiar órgãos e entidades da administração pública federal na implementação de modelo de gestão transparente focado em entregas de qualidade à sociedade.

Em 2025, já foram emitidos mais de 22 mil certificados de conclusão de cursos de capacitação em PGD, sendo que mais de 15 mil foram para servidores públicos. Atualmente, estão disponíveis as seguintes formações, com a respectiva carga horária:

• Fundamentos do PGD (20h)
  

• Elaboração dos planos de entregas e de trabalho (20h)
  

• Execução e avaliação dos planos de entrega e de trabalho (20h)
  

• Gestão de equipes para chefes de unidades de execução do PGD (30h)

Os cursos acima são abertos tanto a servidores e servidoras envolvidas nos processos de implementação do PGD, quanto para quaisquer interessados na temática de gestão por resultados. O conteúdo, desenvolvido no ambiente da Escola Virtual Gov (EV.G) da Enap, envolve desde o planejamento, execução e monitoramento até a avaliação de resultados e boas práticas, o que garante uma compreensão integrada e alinhada às diretrizes do programa.

Uma das conteudistas, Cristina Portela, acredita que o programa tem papel estratégico na transformação do serviço público brasileiro. Segundo ela, a capacitação Fundamentos do PGD foi pensada para apresentar as bases normativas de forma acessível. “Foi dada uma atenção especial às lideranças, para que possam se apropriar do conteúdo e atuar como protagonistas nesse processo. Além disso, a capacitação traz diversas vivências práticas, permitindo que servidores e gestores se conectem diretamente com os desafios e as oportunidades que o PGD oferece”, destaca Portela.

Já o curso sobre Elaboração de Planos de Entregas e de Trabalho tem o objetivo de auxiliar na criação de planos de entrega das unidades e na pactuação de planos de trabalho individuais mirando melhores resultados. A terceira formação, Execução e Avaliação dos Planos de Entregas e de Trabalho, aborda as principais ferramentas utilizadas no âmbito do PGD.

Por fim, a capacitação Gestão de Equipes para Chefes de Unidades de Execução do PGD apoia gestores responsáveis por liderar unidades e servidores no âmbito do programa. Nele são estudadas técnicas de gestão baseada em evidências, monitoramento de entregas e incentivo à colaboração em equipe para aprimorar a qualidade do serviço público prestado.

Parceria

A parceria entre o MGI e a Enap reforça o compromisso do governo federal com a profissionalização e o desenvolvimento contínuo dos servidores públicos. A cooperação vem trabalhando na criação de condições para que a cultura de gestão orientada a resultados se consolide e traga impactos positivos para a Administração Pública.

A representante da Rede PGD no Conselho de Controle de Atividades Financeiras (Coaf), Margareth Tavares Pinto, já concluiu as duas primeiras formações e considerou a mentoria enriquecedora. “Os cursos nos permitem uma boa revisão sobre os normativos e regras do PGD. Também inspiraram a elaboração conjunta de documento para integração e pactuação de entregas, abarcando as exigências normativas de forma clara, transparente e colaborativa”, ressalta.

Acesse:

Cursos sobre o PGD disponíveis no site da Enap: https://www.escolavirtual.gov.br/catalogo?query=PGD&carga_horaria=