UFCG lança edital de Remoção Interna para servidores técnico-administrativos

Estão abertas até às 23h59min da próxima sexta-feira, dia 24, as inscrições para o Concurso de Remoção, a pedido, para outra localidade, de servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG). Ao todo, são ofertadas 24 vagas, sendo 15 para cargos de nível médio e 9 para cargos de nível superior, distribuídas em seis campus – Campina Grande (16), Cajazeiras (1), Patos (2), Cuité (1), Pombal (2) e Sumé (2).

Há vagas para Assistente em Administração, Técnico Laboratório - Agrícola, Técnico Laboratório - Análises Clínicas, Técnico Laboratório - Química, Analista Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas, Analista de Tecnologia da Informação - Infraestrutura, Auditor, Contador, Economista, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico (Clínico Geral) e Médico (Pediatria).

Para participar do processo seletivo, o servidor deverá atender, cumulativamente, os seguintes requisitos: não possuir em seus assentamentos funcionais registro de aplicação de penalidade de advertência, no último ano, ou de suspensão, nos últimos três anos; não haver sido indiciado em processos Administrativo Disciplinar e Administrativo de Sindicância. Também não poderão participar os servidores que se encontrem: afastados para capacitação/qualificação; cedidos ou em exercício provisório em outro órgão; e em gozo de qualquer modalidade de licença ou afastamento, conforme legislação vigente.

As inscrições devem ser feitas no Portal de Sistemas Integrados da UFCG - https://psi.ufcg.edu.br. Além de preencher o formulário de inscrição, o servidor deve, dentro do período de inscrição, enviar à Comissão, por meio de e-mail institucional, certidão emitida pela Direção de Centro ou pela Chefia do Setor, a depender de onde esteja lotado, atestando a inexistência de indiciamento em Processo de Sindicância, para o endereço remocao@ufcg.edu.br, cujo “assunto” deverá ser “Inexistência de Indiciamento em Processo de Sindicância”.

Classificação

A classificação dos candidatos obedecerá os seguintes critérios: maior tempo de serviço no respectivo cargo; maior tempo de serviço em cargo de provimento efetivo na UFCG; maior tempo de Serviço em cargo de provimento efetivo no Serviço Público Federal; maior tempo de Serviço em cargo de provimento efetivo no Serviço Público; maior titulação acadêmica; melhor desempenho na Avaliação de Desempenho no Período Probatório; maior prole; maior idade; e regime de trabalho.

O resultado final, após recursos, sai no dia 5 de novembro.

Confira aqui o edital com o quadro de distribuição das vagas.

(Ascom UFCG)